【论文评议532】科技期刊出版专业分工及编校人才队伍建设实践——以中国激光杂志社为例
【题名】科技期刊出版专业分工及编校人才队伍建设实践——以中国激光杂志社为例
【摘要】在培育世界一流科技期刊、建设中国特色科技期刊强国的时代背景下,科技期刊迎来了前所未有的发展机遇。明确的专业化分工,让期刊出版更为高效,会加速期刊的规模化和集群化发展。近年来,中国激光杂志社进一步细化了期刊出版流程专业化分工,已有期刊出版体量不断增加,高水平新刊培育工作成绩显著,并培养了一支优秀的专职编校人才队伍。介绍了杂志社在编校人才培养以及团队建设方面的实践经验,以期在集约化办刊方面为同行提供一定参考。
【关键词】期刊出版专业化分工;编校工作管理;编校质量;编校人才队伍建设
【框架结构】
引言
1.期刊出版中专业化分工可行、有效
2.编校人才职业素养提升
2.1政治敏锐性的培养
2.2专业知识的储备
2.3 “核心”功力的练就
2.4学习能力的养成
3.编校人才队伍建设
3.1 思想上重视,增强职业自信
3.2 建设人才梯队,让团队保持源源不断的生命力
3.3 岗位优化,给优秀编辑新的空间
4.结束语
参考文献16条
论文字数7763字
【送审日期】2023-08-07
【审回日期】2023-08-09
【评审意见】第一次评审
本文主要介绍了作者对科技期刊出版专业分工的认知及作者所在出版单位在编校人才队伍建设方面的探索实践。文章选题有积极意义,内容比较具体,但总体感觉文章的学术性和规范性存在明显欠缺,达不到发表的基本要求。文章主要存在以下问题。
1.论文题名缺乏推敲,研究主题不够明确。题名中的“科技期刊出版专业分工”是什么意思,论文并未给出明确解释。摘要中的“明确的专业化分工,让期刊出版更为高效,会加速期刊的规模化和集群化发展”“杂志社进一步细化了期刊出版流程专业化分工,已有期刊出版体量不断增加”,以及正文中的“科技期刊出版专业化分工”“期刊出版中专业化分工可行、有效”等说法,让人感到疑惑:论文讨论的到底是“期刊出版专业分工”“期刊出版专业化分工”“期刊出版流程专业化分工”还是“期刊出版中的专业化分工”?从全文看,作者对“出版”和“专业分工”的理解,偏离了出版界对这两个基本概念的普遍认知。文章介绍的“期刊编校人才队伍”,其工作内容主要是文字加工与校对,同样值得商榷:这与我们通常所说的期刊编辑人才、期刊出版队伍,似乎并不一样。
2.章节安排考虑不周,论文结构不尽合理。引言最后一段说:“本文从科技期刊出版专业化分工的可行性和有效性、编校人才职业素养提升以及编校人才团队建设等三方面,分析与总结杂志社在专业化分工过程中的编校人才培养和团队建设实践,以期为同行在集约化办刊方面提供一定的思路。”这句话概括了论文的主要内容及目的意义,但逻辑关系存疑。文章主要有3章,标题分别是“1.期刊出版中专业化分工可行、有效”“2.编校人才职业素养提升”“3.编校人才队伍建设”。第1章的讨论意义不大。第2章和第3章并非并列关系,而是交叉包容关系,如此设立章节,值得推敲(“编校人才队伍建设”难道不包括“编校人才职业素养提升”?)。
3.学术观点缺乏提炼,一些表述值得商榷。无论是从章节标题看还是从正文内容看,文章都存在学术观点提炼不到位、表述不准确等问题。例如,3.1节标题“思想上重视,增强职业自信”不知是以第一人称还是第三人称来表述的,3.2节标题中“让团队保持源源不断的生命力”明显用词不当。第1章第3段中说:“杂志社通过与国际出版集团合作,将英文刊出版工作交由合作方的生产服务商负责,自己编辑负责审核、反馈编校质量和沟通生产进度,使得英文刊出版效率大幅提升。”其中,“将英文刊出版工作交由合作方的生产服务商负责”的说法,有违《国家新闻出版署关于进一步规范期刊经营合作活动的通知》(国新出发〔2023〕13号)的相关规定。
4.遣词造句不够精细,语言表达不够简练。论文读起来感觉比较别扭,语言文字不够流畅,一些句子用词随意、搭配不当、存在语病。另外,引言长达1100多字,表述不够简练,内容比较发散,未聚焦于题名确定的研究主题。摘要也未能准确概括文章的主要内容。
5.图表编排有欠考虑,文献著录不够规范。图1由屏幕截图拼凑而成,图2由PPT页面拼凑而成,未考虑印刷版占用过多版面和印刷清晰度问题,其中的信息宜改为表格来呈现。表1不是规范的三线表,参考文献著录也多处不规范(例如文献[12]著录为:[12] 王晓峰,殷建芳,马沂,等. 从出版全流程出发提升期刊编校水平,科技期刊发展与导向[J].上海大学出版社, 2016:149-152.),就连论文的章节编号格式也不符合CY/T 35—2001《科技文献的章节编号方法》的规范。鉴于本文是交流编校人才培养和编辑工作专业化分工经验做法的,文章中存在这些问题令人感到遗憾。
审稿结论:退修。文章需要大修改。
修改稿:
【题名】集约化办刊模式下科技期刊出版流程分工协作的实践与思考——以《中国激光》杂志社有限公司为例
【摘要】在培育世界一流科技期刊、建设中国特色科技期刊强国的时代背景下,科技期刊迎来了前所未有的发展机遇。对期刊出版流程进行细化分工和科学管理,将使科技期刊出版更为高效,加速科技期刊的规模化和集群化发展。近年来,《中国激光》杂志社有限公司积极探索集约化办刊模式,对期刊出版全流程进行分工协作,有效整合资源,期刊出版规模不断扩大,高水平新刊培育工作成效显著,并培养了一批优秀的专业编辑人才。本文对此作了介绍,以期为同行提供参考。
【关键词】集约化办刊;出版流程;分工协作;人才培养
【框架结构】
引言
1细化分工,明确设岗
1.1英文期刊编辑部
1.2中文期刊编辑部
1.3出版部
1.4新媒体部
1.5综合管理部
2顺畅沟通,合力办事
2.1设定跨部门沟通机制,实现快速决策
2.2制定进度管理条,保障顺畅出版
2.3注重合作意识,提升工作效率
2.4推进项目负责制,聚力攻关
3量质双优,效应广泛
3.15年创办4种英文新刊,建国内首个英文光学刊群
3.2改半月刊、办专题刊,中文刊担大刊使命
3.3围绕期刊展开全方面、立体化业务,建光学学术生态圈
3.4文字编辑筑牢“大后方”,与时俱进做期刊出版生产
4思考
4.1科技期刊做大做强需要匹配有活力的市场机制
4.2科技期刊专业编辑人才需要在专业分工中培养
4.3科技期刊可持续发展需要建立战略人才队伍
5结束语
6参考文献 18条
论文字数 13864字
【送审日期】2023-12-19
【审回日期】2024-01-10
【评审意见】第二次评审
1.此稿是作者返回的修改稿。题名由原稿的《科技期刊出版专业分工及编校人才队伍建设实践——以中国激光杂志社为例》改为《集约化办刊模式下科技期刊出版流程分工协作的实践与思考——以〈中国激光〉杂志社有限公司为例》,字数由原稿的7763字增加到13864字。
2.修改稿内容质量和编校质量有较大提高。作者按审稿专家的审稿意见,更改了题名,对论文框架结构进行了较大调整,充实了许多实际操作层面的具体内容,提高了语言文字表达的规范化水平。修改后文章主题明确、内容具体,层次清楚、表达规范;但篇幅较长,一些表述过于细碎,建议发表时适当压缩篇幅;另外,图1、图2是否有必要?请编辑部考虑。
3.审稿结论:同意推荐发表。
【评审意见】主编终审意见
1.此稿是作者返回的修改稿。题名由原稿的《科技期刊出版专业分工及编校人才队伍建设实践——以中国激光杂志社为例》改为《集约化办刊模式下科技期刊出版流程分工协作的实践与思考——以〈中国激光〉杂志社有限公司为例》,字数由原稿的7 763字增加到13 864字。
2.修改稿内容质量和编校质量有较大提高。作者按审稿专家的审稿意见,更改了题名,对论文框架结构进行了较大调整,充实了许多实际操作层面的具体内容,提高了语言文字表达的规范化水平。修改后文章主题明确、内容具体,层次清楚、表达规范,有发表价值。
3.进一步修改建议:
1)文章篇幅过长,不少表述过于细碎,建议适当压缩篇幅、精练文字,以全文不超过1.1万字为宜。
2)图1、图2没有必要,建议删除,必要的数据用文字表述。
3)按“从期刊、论文集等中析出的文章,作为阅读型文献引用时标注文章的起始页,作为引文文献引用时标注引用信息所在页”规范页码标注。
4)凡可用阿拉伯数字处均改用阿拉伯数字。
5)英文期刊改用正体加“《》”。
6)所附的批注稿供修改时参考,有的只改了一部分,未改处请修改。
4.审稿结论:修改后发表。请于7 d内修回。
【批注稿】略
【最终结果】《编辑学报》2024年第1期已发表(“人才培养”栏目,108-113页),发表稿题为《集约化办刊模式下科技期刊出版流程分工协作的实践与思考——以<中国激光>杂志社有限公司为例》。